只勾選方框並說“我已經僱傭了黑人，現在我不必擔心”是不夠的
已發表: 2022-08-03“僅僅勾選方框並說，‘好吧，我已經僱傭了黑人，所以現在我不必擔心......不再是不夠的了。’ ”——Win Rosenfeld， Monkeypaw Productions總裁。 有趣的事實：這也不是企業彌補因係統性種族主義而損失的數十億和數万億美元的途徑。
根據雅虎的報告！ 2022 年 3 月，美國銀行進行了一項研究，以確定公司因不更具包容性而損失了多少資金。
我們可以從 70 萬億美元的經濟產出開始，然後轉向 23 萬億美元的 GDP，並以 172 萬億美元的終生收入強勁結束。
“無論你如何衡量，缺乏多樣性、公平和包容性 (DEI) 都會限制國民經濟並降低 GDP，”BoA 說。
他們還繼續說，“系統性種族主義給社區和公司都造成了毀滅性的損失。” 只是在開玩笑。
他們實際上說的是：“[對於企業]，缺乏多樣性會導致創新減少、收入和現金流變弱以及員工保留率降低。 至於個人，缺乏多樣性會損害教育成果、身心健康、終身成就和收入，以及代代相傳的財富。”
後者通常被許多人認為是在徑流中揮之不去的強烈惡臭——和我一起說：系統性種族主義。
黑人在科技領域的經歷：推特談論種族主義、解決方案、問責制
黑人在科技領域的經歷包含了許多艱難的事實。 從可悲的代表性不足到無意識的偏見到徹底的種族主義，做出改變的唯一方法是開始誠實和公開地討論現實。
缺乏多樣性的非常（非常）高昂的代價：性別歧視和系統性種族主義趨同
在我們繼續之前，快速喊出性別歧視：
雅虎！ 《金融》還寫道，預計來自“發達國家”的 4700 萬婦女將因大流行而陷入極端貧困。 他們曾經在酒店（餐廳、酒店等）等行業擔任的許多角色已經減少，並且沒有提供在家工作的選擇。
性別歧視：對貧困造成傷害的侮辱，一個悲傷但真實的故事，主要由有色人種女性主演，並由父權制主演——即將在您附近的發達國家上映。
婦女平等日：從邊緣看不到玻璃天花板
今天是女性平等日，但女性和男性在一系列因素上達到平等還需要 135.6 年，而 2020 年則需要 99.5 年。
回到系統性種族主義的束縛
讓我們都坐等這樣一個事實，即數万億美元的損失不足以讓全球公司相信更多樣化的招聘對企業有利。
TL;DR——即使是想獲得更多利潤，也無法在反對種族主義方面佔上風。
值得慶幸的是，我們至少可以將娛樂業視為希望的燈塔。
電影和電視向我們展示了真實的表現——無論是在屏幕上還是在屏幕外——可以通過放大邊緣化人才來豐富我們的文化時代精神……不，我又在開玩笑了。 勉強可以板著臉打字。
事實上，就在去年，《福布斯》刊登了一篇文章，標題是這樣一個實事求是的標題：好萊塢因缺乏黑人代表而每年損失 100 億美元。
請注意，它特別指出缺乏黑人代表。 麥肯錫報告福布斯在這裡討論甚至不包括所有其他未被充分代表的聲音留在桌子上的錢。
正如《福布斯》所寫：“通過改善片場和銀幕上的黑人表現，美國電影和電視行業的年收入可以每年增加約 100 億美元。”
達到平等：現在的包容性和多樣性，或以後的創新損失
多元化將團隊創新提高了 20%，種族和種族多元化的組織報告的利潤提高了 43%。 那麼為什麼平等還沒有到來呢？
消除系統性種族主義：治愈任何行業的疾病不是更多的行業。 這是更好的人。
進入 Win Rosenfeld，Monkeypaw Productions 的總裁，他知道治愈任何行業的問題不是更多的行業。 這是更好的人。
Monkeypaw 由才華橫溢的奧斯卡獲獎作家/導演 Jordan Peele 創立，為我們帶來了藝術、娛樂和盈利的電影和系列，包括Get Out (2017)、 Us (2019)、“Lovecraft Country” (HBO)、和“暮光之城”（CBS）。 他們的最新電影《 NOPE 》目前位居票房榜首。 事實上，猴爪的所有三部電影都在第一名中首次亮相。
Jordan Peele 的所有三部電影（Get Out、Us 和#NopeMovie）都在國內票房排名第一。 pic.twitter.com/Rk5Fgir23f
- 電影更新（@FilmUpdates）2022 年 7 月 24 日
羅森菲爾德總統，一位土生土長的紐約人和深思熟慮的故事講述者，也非常有創意，非常有趣。 作為一家非常有意地以黑人故事為中心的一流公司的掌舵人，他是第一個想到就工業和藝術進行愉快坦率討論的人。
所有電影都是社會評論。
— 贏得羅森菲爾德 (@winrosenfeld) 2021 年 8 月 26 日
正如他在我們的談話中分享的那樣，“我想資本主義的手已經解決了這個問題。 這也是我的觀點：機構對我們沒有幫助。”
除非您的企業能夠以明顯的結果證明您已經聽到並支持那些 DEI 員工，否則您所做的任何事情都只是表演性的，不太可能為您贏得任何金像。
你的有色人種員工的 NPS 是多少？
僱傭多元化的勞動力是第一步，但你能讓他們開心嗎？ 您是否採納了他們的想法並為他們的專業知識支付了豐厚的報酬？ #CXtweetchat https://t.co/w1FGchFdpz
—當歸情人節（@AngelicaSaidSo）2020 年 6 月 26 日
聽聽我在 Win Rosenfeld 的 sub·ver·sive 劇集中與 Win Rosenfeld 的精彩對話，題為“Industry Vs.”。 藝術。” 我們討論了他的職業軌跡、創作過程，以及好萊塢（或任何企業）如何能夠做更多的事情來推動真正的變革。
誠然，這種變化不會消除系統性種族主義，但我們必須從某個地方開始。