2018 年完整的 HVAC-R 行業薪酬調查

已發表: 2018-02-13

HVAC-R 的未來將是非常令人興奮（和綠色）的。無論您的職位是什麼，HVAC-R 正在成為一個技術含量更高的行業，這需要新的技能組合。 Wi-fi 恆溫器僅僅是個開始。明天的 HVAC 技術人員仍然需要知道如何連接混合閥，但他們還需要知道如何使用複雜的建築管理軟件、接口物聯網（物聯網）和帶有空調裝置的智能家居設備，學習如何對他們進行故障排除，並將他們的更多操作轉移到網上。

總的來說，變化，尤其是新技術，可能是勢不可擋的。然而，如果你站在它的前面，一次咬一小口，你可能會發現這個技術惡魔並不是那麼糟糕。它實際上可以成為你的朋友。我的意思是，對於企業主而言，技術引入了生產力工具並幫助他們通過營銷軟件發展業務。

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工作人員也有很多收穫。新技術帶來了職業發展的新機會。學習新技術並緊跟行業趨勢的暖通空調技術人員將擁有一套新的有價值的技能。基本上，為了保持領先地位，每項技術都應該摩擦其 HVAC-R 水晶球。

這對一些人來說可能並不奇怪，但業內許多人傾向於淡化教育與實踐經驗的重要性。如果您需要進一步說服，下面的 HVAC-R 薪資調查將帶您到那裡。

根據我們 2018 年 HVAC-R 薪酬調查，獲得更高薪酬的最重要因素是教育。 接受調查的 HVAC-R 專業人士和企業主中有 61% 完成了某種專業教育。 80% 的行業擁有 EPA Section 608 證書。但是，如果您還擁有 HVAC-R 的本科學位 (BS)，您的工資中位數比僅擁有 Section 608 的人高 32%。

沒有人只是丟下包含大量信息的信息圖然後離開我已經繼續並將其分解如下。每個部分還為新手、更有經驗的員工和經理以及企業主提供了一些有趣的見解。如果您有任何問題、意見或見解想要分享；如果您認為我們離題太遠或準確無誤，請在文章末尾的評論部分分享您的想法，我們將予以回复。

你做什麼工作？

與大多數薪資調查一樣，該調查還可以讓您比較自己與業內同行的差距。這項薪資調查的獨特之處在於，我們將企業主納入調查範圍。因此，如果您是 HVAC-R 企業主，那麼您就是好夥伴。 12% 的受訪者稱自己是 HVAC-R 企業主。敬請期待，企業主，這項調查還將涵蓋企業主的平均收入和中位數收入，以及平均年限和福利。

47% 的受訪者將自己描述為 HVAC-R 服務技術人員或 HVAC-R 服務經理，而只有 10% 的人是 HVAC-R 安裝人員，順便說一下，他們的年薪為 38,000 美元，是行業最低的。看起來維修人員比安裝人員主導了整個行業。他們可能同時從事安裝和維護工作，但由於 41% 的人表示他們從事商業維修工作，另有 11% 的人從事物業管理工作，因此觀眾中有更多的維護技術人員是有道理的。

然而，維護技術人員和安裝人員的薪水都沒有高於平均水平。為此，您需要成為經理或主管、HVAC-R 工程師或製冷技術人員。

就地點而言，得克薩斯州和俄亥俄州約佔觀眾總數的 11%，而來自佛羅里達州和紐約的觀眾略少。一般來說，大多數接受調查的專業人士來自美國東北部或德克薩斯州、佛羅里達州和加利福尼亞州等較大的州。

一個突出的是華盛頓。在這裡很難找到共同點。天氣似乎不是一個因素。有些州較冷，如印第安納州和伊利諾伊州，而另一些州則較暖和，如佛羅里達州和德克薩斯州。然而，這裡沒有真正寒冷的州，溫暖的州也不在調查中占主導地位。

對於大多數在技術數量上領先的州來說，一個共同點是它們在 GDP（國內生產總值）方面領先全國，這意味著它們擁有強勁的經濟。

你學了什麼？

如前所述，HVAC-R 行業正變得越來越技術化和書蟲化。事實上，61% 的人已經完成了某種專業教育。

到目前為止，最常見的證書是 EPA Section 608 。毫無疑問，這是由於聯邦法規。《聯邦清潔空氣法》第 608 條要求所有維護、保養、修理或處置含有受管制製冷劑的設備的人員都必須經過適當製冷劑處理技術的認證。顯然，我們都更願意遵守聯邦法規，這就是為什麼 80% 的 HVAC-R 專業人員和企業主都通過了 EPA 第 608 條認證的原因。

然而，僅有 608 條款是不夠的。 如果您沒有任何其他學位或證書，那麼您的年收入約為 51,000 美元，低於行業中值 55,000 美元。

在第 608 節證書之後，下一個最受歡迎的證書是 53% 的 HVAC-R 專業人士持有的認證 HVAC-R 技術員證書。您的 HVAC-R 學校可能會告訴您，您應該獲得此證書，因為您將通過認證 HVAC-R 技術賺更多的錢，而且，您的長輩可能會嘲笑並告訴您不要浪費時間。 其實，他們是對的！ 經過認證的 HVAC-R Techs 僅比行業工資中位數高出約 10% 。

R-410A 也是如此。獲得它並不能顯著提高行業中位數。 R-410A 平均有 17 年的經驗，中位數為 62,000 美元。

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那麼什麼證書會給你帶來顯著的薪水增長呢？

暖通空調學士學位

從技術上講，HVAC 副學士學位或 HVAC 學士學位可以真正提高您的薪水，而不僅僅是證書。 暖通空調學士學位可以使您的薪水比行業中位數增加約 20% 。不僅如此，平均而言，HVAC BS 畢業生的經驗也比行業平均水平少 4 年，因此，從長遠來看，隨著學位持有者人數的增加和他們積累實踐經驗，您可能會看到更高的薪水.

需要注意的一件事是，HVAC 學者每年的起薪約為 4 萬美元，因此即使在薪酬範圍的低端，沒有任何經驗，他們的收入仍然要高得多。此外，只有不到 20% 的人擁有暖通空調學士學位。與雇主不斷增加的需求相比，畢業生的缺乏可以解釋更高的薪水。

HVAC-R 副學士學位

當涉及到 HVAC-R 的副學士學位時，這項研究令人驚訝。同樣，對於 HVAC 中的 BS，HVAC-R 中的 AS 確實將針頭提高了幾個等級。令人驚訝的是，它把針頭移到了比學士學位更高的位置。 畢業生的平均工資約為 68,000 美元，比行業平均水平 55,000 美元高出 24% 。

還值得一提的是，平均而言，接受調查的 AS 畢業生平均有 16 年的工作經驗，這可以解釋為什麼他們比擁有學士學位的人賺得更多。

商業空調認證

我們還看到非常好的薪水增長的地方是商業證書。第一，商業A/C證書。 年收入中位數為 69,000 美元。平均而言，大多數技術人員都擁有商業 A/C 證書。有 18 年的經驗，所以不要指望從學校出來。話雖這麼說，擁有它可以使您比行業中位數工資增加 20%，比僅擁有 608 條款的人增加 30%。

商業製冷證書

商業製冷證書將使您的年薪中位數達到 69,000 美元，這比商業 A/C 證書的增幅更大。這將使您遙遙領先於行業平均水平，但再次請記住，在接受調查的人中，擁有商業製冷證書的技術人員平均工作 19 年。

HVAC-R 專業經驗有多重要？

您無需成為 Linda 和 Terry Jamison（又名 The Psychic Twins）就知道體驗很重要。 如果您在該行業的工作時間少於 5 年，您預計年收入中位數為 4 萬美元，這比行業中位數和擁有 6-10 年經驗的人的中位數低 27%。

有趣的是在下一個括號中：11-15 年的經驗。如果0-5 年經驗組比 6-10 年少 27%，6-10 年組只比 11-15 年少 14%，而 16 歲及以上則沒有更多。似乎在一定水平的經驗之後，薪水開始趨於穩定，這也可以加強教育的理由。

企業主呢？

12% 的調查受訪者是 HVAC-R 企業主，業主也是人。由於我們已經在計算數字，所以還有更多。對於企業主，收入範圍甚至比我們的工作人員範圍更廣。例如，企業主的平均收入為每年 59.8 萬美元。很好，對吧？

但是，中位數僅為 $76K 。這意味著我們有一些企業主處於薪酬等級的最末端，年收入為幾百萬。 一位 HVAC-R 企業主甚至每年賺 2000 萬美元。

教育

80% 的企業主擁有 Section 608，80% 的企業主擁有某種證書。

好處

我們中的一些上班族認為老闆有額外的時間可以偷懶，但實際上，老闆平均每年請假 11.6 天，這幾乎與行業平均水平 11.5 天相同。

專業經驗

我們將所有者分為兩類：經驗少於 16 年的和經驗超過 16 年的。為什麼是16年？因為那是差異開始變得更加明顯的地方。

在檢查收入中位數時，擁有超過 16 年經驗的業主每年多賺 18% 。然而，如果我們看平均水平，有經驗的業主多賺 365%！顯然，與其他行業相比，我們有一些企業主做得非常好。

為什麼中位數而不是平均值（算術平均值）？

警告：前面有一些數學知識。

中位數是數字數組中的中間值，而平均值是算術平均值。將所有分數相加，然後除以分數數，即可得出算術平均值。

在處理少於幾千個結果和許多離群值的樣本量時，使用中位數而不是平均值被認為更準確。我們實際上也計算了平均分數，但在某些情況下，離群值使平均值看起來不切實際，並從中位數分數中刪除。

發票上寫的是什麼？

如果你是一個剛剛踏入這個行業的新手，或者你已經爬上了一兩個屋頂，你的底線是這樣的：

可能比任何其他住宅服務業務 HVAC-R 都越來越受技術驅動。隨著新技術的引入，實踐經驗可能不像過去那樣有價值。相反，教育和證書對薪水的影響最大，根據證書的不同，薪水漲幅從 20% 到 40% 不等。
作為一名員工，如果您必須將雞蛋放在一個籃子裡，請使用商用冷藏設備。商業製冷證書將使您的工資比行業中位數增加約 25%。
實踐經驗會增加你的薪水，但只是在一定程度上。在這個行業工作了大約 10 年後，加薪幅度開始逐漸減少。
對於企業主來說，收入範圍是巨大的。新的和創業的所有者往往不會比他們在工作時賺的更多。但是，請堅持下去，因為隨著時間的推移，業主帶來的收入將達到 36% – 比行業中位數高出 55%。顯然，業主有更多的開支，但這超出了本次調查的範圍。
對於企業主來說，這不僅僅是 HVAC-R 技術，而是一般技術。技術和軟件可以幫助 HVAC 企業主在競爭中保持領先地位、提高生產力並發展業務。

無論您處於職業生涯的哪個階段，HVAC-R 的未來都是光明的。因此，走出去，獲得經驗，完成課程，並訂閱我們的時事通訊，以獲得 2019 年完整的 HVAC-R 薪資調查。

*這項薪資調查是使用分發給 340 多名美國 HVAC-R 專業人士和企業主的在線調查進行的。

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