什麼是特許經營大師?

已發表: 2022-11-21

當投資者全力以赴時,就會出現主特許經營權。這些特許經營商支付大筆資金在特定領域開發商機。 他們招募新的加盟商,對他們進行培訓並提供支持。 主特許經營機會涵蓋特定時期內的許多新業務。 這裡有一些關於此特許經營機會的更多有用信息。

什麼是主特許經營公司?

美國特許經營公司使用此系統快速擴張並出售特許經營權。 主特許經營公司是母公司國際擴張的重要組成部分。 但成為主要特許經營商需要大量資金。

如您所料,他們需要駕馭一個主特許經營系統。 Franchise Update Media 是一個很好的資源。

特許經營和主特許經營有什麼區別?

主特許經營權通常會隨著他們的業務走向國際或國內。 這些由負責特定區域的特許經營商經營,需要在招募其他業主時提供指導。 主特許經營是要承擔比特許人更多的責任。 他們的任務是區域開發。

特許經營機會是一家規模較小的企業。 就特定領域的擴張而言,對發生的事情的控制較少。 特許經營更關注單個單位的業務。 單一特許人的關注範圍更窄。

Master Franchise 的優勢是什麼?

主加盟商需要承擔額外的角色來支持次級加盟商。 支持加盟商需要做更多的工作,但市場合作有很多優勢。 像下面這樣:

  1. 這是基於成熟商業模式的投資決策。 主特許人可以從知名品牌中獲益。 您將進入新的領域,但擁有公認的名稱和行之有效的商業模式。 您正在利用經過驗證的系統。 涵蓋自身單位經濟等領域的指標是可見的。
  2. 您將獲得專屬領土。 大多數主特許經營協議條件都允許這樣做。 一個主要特許經營商購買那種排他性。 國際擴張節省了勞動力和法規方面的資金。
  3. 你得到控制。 主加盟商有權進行監督。 你有自己的事業。 但與此同時,您是特許人和您招募的加盟商之間的中間人。
  4. 您將受益於成熟的知識產權和品牌。 該品牌很可能已經在某個地區建立起來。 您可以根據主特許經營協議使用它。 您還可以利用已經建立的知識產權。
  5. 您獲得新的利潤。 通過主特許經營,您將獲得一定比例的初始特許經營費。 此外,您還將獲得一部分持續的版稅。 您可以將其添加到您從主要特許經營商的現有業務中獲得的收益。

誰是理想的主加盟商?

主加盟商需要具備以下特徵才能取得成功。 請記住,任何類型的特許經營權也需要努力工作。 要經營特定地區,您需要具備這些特徵。 這些與其他形式的特許經營不同。

  • 商業背景。 這與單位特許經營略有不同。 主特許經營商需要與幾家不同的子特許經營公司合作。 對於這些類型的區域開發人員來說,果斷和信心很重要。
  • 對品牌的熱情。 主加盟商是另一個地點或國家的品牌大使。 這些人需要成為領導者,通過培訓和支持來激勵多部門加盟商。
  • 發展業務的能力。 需要考慮特許經營品牌。 然而,優秀的候選人擁有足夠的資金來維持一家企業 3 到 5 年。
  • 信心。 主加盟商需要能夠在特定時間範圍內實現特定目標。 他們需要為自己和其他加盟商表現出積極自信的態度。 他們需要軟技能來處理子特許經營商和當地員工。
  • 他們需要果斷。 這些類型的特許經營系統可能具有挑戰性。 考生需要能夠做出困難而直接的決定。 他們作為知名品牌的大使處理海外基礎設施。

你如何開始特許經營?

主加盟商通常具有一定的營銷和銷售經驗。 很大一部分成功人士擁有現有的基礎設施和業務。 啟動一個取決於成功的特許人-特許人關係。

這意味著您需要作為特許人開設和經營幾家自己的商店。 之後,您可以開始向子加盟商提供特許經營權。 然後,您將簽署一份主特許經營許可證。 這給了你大面積的權利。

一旦您感到舒服,還有其他一些選擇。 例如,您可以讓積極進取的員工成為迷你特許人。

主特許經營商賺多少錢?

從特許人到主要特許經營人意味著獲得不同的報酬。 沒有工資或固定收入,因為他們不是特許經營公司的僱員。 他們與母公司簽訂合同,為不同地區的各個子特許經營商提供服務和銷售。

他們得不到正常收入或定期銷售佣金。 他們從特許經營權銷售中分得一杯羹。 這可能包括房地產費、培訓費、初始特許經營費和持續的特許權使用費。 對於主加盟商來說,客戶就是他們旗下的子加盟商。

什麼是主特許經營費?

這是主加盟商一開始向母公司支付的費用。 主特許經營費類似於其他需要支付的特許經營費。 FTC 在全國范圍內監管整個系統。 通常,由於管理這些費用的聯邦貿易委員會的規定,這些費用是不可協商的。 這些因特許人而異。

主特許經營協議和區域開發協議有什麼區別?

了解它們之間的區別很重要。 主特許經營協議和區域開發協議之間存在差異。 首先也是最重要的是特許人的成本。 地區開發商不支付高額投資費用。 但與此同時,他們並沒有從子特許經營權中獲得很多收入。

另一個很大的區別是誰直接負責發展地區。 在大多數情況下,這是區域開發人員。 特許人提供支持和培訓。 這些開發商提供幫助,因為他們需要在特定時間範圍內和特定區域內開設一些地點。

這些協議涵蓋不同的責任。 根據該協議工作的區域代表與加盟商沒有任何安排。 他們的重點更多是成為區域開發商。

圖片:Envato 元素


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