各州最低工資：2022 年和 2023 年的變化

自 2009 年以來，企業主和經理無需應對聯邦最低工資的變化。 然而，許多州選擇在 2023 年提高州最低工資。

根據皮尤研究中心最近的一項研究，三分之二的美國人讚成 15 美元的聯邦最低工資，這將使聯邦最低工資高於許多現行州法律。

跟上不斷變化的工資和勞動法可能會令人困惑。 最終，您有責任遵守法律並確保您的員工得到公平的補償。

使用本指南可幫助您了解 2022 年每個州的最低工資以及 2023 年即將發生的變化。

2022 年各州的最低工資以及 2023 年的變化

聯邦

2022 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元

對於小費員工：

最大小費信用：2.13 美元

最低工資標準：5.12 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元

阿拉巴馬州

2022 年基本最低工資（每小時）：2.13 美元（7.25 美元）*

對於小費員工：

最大小費信用：0 美元

最低工資率：2.13 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：2.13 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

* 阿拉巴馬州沒有州最低工資。 適用聯邦最低工資。

阿拉斯加州

2022 年基本最低工資（每小時）：10.34 美元

對於小費員工：

最大小費信用：0 美元

最低工資率： –

2023 年基本最低工資（每小時）：10.34 美元

指定時間後的保費支付：每天 - 8，每週 - 40

*加薪只適用於僱員超過 4 人的雇主

亞利桑那

2022 年基本最低工資（每小時）：12.80 美元

對於小費員工：

最大小費信用：3.00 美元

最低工資標準：9.80 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：12.80 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

阿肯色州

2022 年基本最低工資（每小時）：11.00 美元

對於小費員工：

最大小費信用：2.63 美元

最低工資標準：8.37 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：11.00 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

加利福尼亞

2022 年員工人數不超過 25 人的雇主的基本最低工資（每小時）：14.00 美元

2022 年員工人數超過 26 人的雇主的基本最低工資（每小時）：15.00 美元

對於小費員工：

最大小費信用：0 美元

最低工資率：15.00 美元

2023 年所有雇主的基本最低工資（每小時）：15.00 美元

指定時間後的保費支付：每天 - 8 和 12，每週 - 40

*加班費適用於 8 小時工作日的半小時和 12 小時工作日的雙倍工資。 如果員工連續工作 7 天，前 8 小時為半工資，超過 8 小時為雙倍工資。

科羅拉多州

2022 年基本最低工資（每小時）：12.56 美元

對於小費員工：

最大小費信用：3.02 美元

最低工資標準：9.54 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：12.56 美元

指定時間後的保費支付：每天 - 12，每週 - 40

康涅狄格

2022 年基本最低工資（每小時）：14.00 美元

對於小費員工：

最大小費信用：6.62 美元

最低工資標準：6.38 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：15.00 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

*對於酒店和餐廳，連續第 7 天工作需要時間半工資率。

特拉華州

2022 年基本最低工資（每小時）：10.50 美元

對於小費員工：

最大小費信用：8.27 美元

最低工資率：2.23 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：11.75 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

*特拉華州到 2025 年將達到每小時 15 美元的最低工資標準。

哥倫比亞特區

2022 年基本最低工資（每小時）：15.20 美元

對於小費員工：

最大小費信用：10.15 美元

最低工資標準：5.05 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：15.20 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

佛羅里達

2022 年基本最低工資（每小時）：10.00 美元

對於小費員工：

最大小費信用：3.02 美元

最低工資率：6.98 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：12.00 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

喬治亞州

2022 年基本最低工資（每小時）：5.15 美元（7.25 美元）*

對於小費員工：

最大小費信用：0 美元

最低工資率：2.13 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：5.15 美元（7.25 美元）*

指定時間後的保費支付：每週 - 40

* 喬治亞州最低工資低於聯邦最低工資，因此必須遵守聯邦最低工資。

夏威夷

2022 年基本最低工資（每小時）：10.10 美元

對於小費員工：

最大小費信用：0.75 美元

最低工資標準：9.35 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：10.10 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

愛達荷州

2022 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元

對於小費員工：

最大小費信用：3.90 美元

最低工資標準：3.35 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

伊利諾伊州

2022 年基本最低工資（每小時）：12.00 美元

對於小費員工：

最大小費信用：4.80 美元

最低工資率：7.20 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：13.00 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

* 到 2025 年，伊利諾伊州的最低工資將提高到 15.00 美元。

印第安納州

2022 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元

對於小費員工：

最大小費信用：5.12 美元

最低工資率：2.13 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

愛荷華州

2022 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元

對於小費員工：

最大小費信用：2.90 美元

最低工資標準：4.35 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

堪薩斯

2022 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元

對於小費員工：

最大小費信用：5.12 美元

最低工資率：2.13 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

肯塔基州

2022 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元

對於小費員工：

最大小費信用：5.12 美元

最低工資率：2.13 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40，第 7 天

*第 7 天加班法要求雇主在連續工作的第 7 天支付一半的時間

路易斯安那州

2022 年基本最低工資（每小時）：2.13 美元（7.25 美元）*

對於小費員工：

最大小費信用：-

最低工資率：2.13 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：2.13 美元（7.25 美元）*

指定時間後的保費支付：每週 - 40

* 路易斯安那州沒有州最低工資。 必須適用聯邦最低工資。

緬因州

2022 年基本最低工資（每小時）：12.75 美元

對於小費員工：

最大小費信用：6.37 美元

最低工資標準：6.38 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：12.75 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

馬里蘭

2022 年基本最低工資（每小時）：12.50 美元

對於小費員工：

最大小費信用：8.87 美元

最低工資標準：3.63 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：12.50 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

* 18 歲以下的員工可能會獲得最低小時工資的 85%。

馬薩諸塞州

2022 年基本最低工資（每小時）：14.25 美元

對於小費員工：

最大小費信用：8.10 美元

最低工資率：6.15 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：15.00 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

密歇根州

2022 年基本最低工資（每小時）：9.87 美元

對於小費員工：

最大小費信用：6.12 美元

最低工資率：3.75 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：10.10 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

* 16-17 歲的員工可以獲得最低工資的 85%。

明尼蘇達

年收入 500,000 美元或以上的企業的 2022 年基本最低工資（每小時）：10.33 美元

年收入低於 500,000 美元的企業的 2022 年基本最低工資（每小時）：8.42 美元

對於小費員工：

最大小費信用：-

最低工資標準：8.42 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：與 2022 年的費率相同，根據通貨膨脹進行調整

指定時間後的保費支付：每週 - 48

*無論公司規模大小，18 歲以下的員工每小時可獲得 8.42 美元的報酬。

密西西比州

2022 年基本最低工資（每小時）：2.13 美元（7.25 美元）*

對於小費員工：

最大小費信用：-

最低工資率：2.13 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：2.13 美元（7.25 美元）*

指定時間後的保費支付：每週 - 40

*密西西比州沒有關於最低工資的州法律。 適用聯邦最低稅率。

密蘇里州

2022 年基本最低工資（每小時）：11.15 美元

對於小費員工：

最大小費信用：5.57 美元

最低工資標準：5.58 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：12.00 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

* 52 小時後需要支付季節性娛樂或娛樂業務的保費。

蒙大拿

年銷售額超過 110,000 美元的企業的 2022 年基本最低工資（每小時）：9.20 美元

2022 年年總銷售額低於 110,000 美元的企業的基本最低工資（每小時）：4.00 美元*

對於小費員工：

最大小費信用：

最低工資率（年銷售額超過 110,000 美元的企業）：9.20 美元

最低工資率（年銷售額低於 110,000 美元的企業）：4.00 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：9.20 美元，根據通貨膨脹進行調整

指定時間後的保費支付：每週 - 40

*《公平勞工標準法》不適用於這些企業，除非在各州之間運輸貨物

內布拉斯加州

2022 年基本最低工資（每小時）：9.00 美元

對於小費員工：

最大小費信用：6.87 美元

最低工資率：2.13 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：9.00 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

內華達州

提供健康保險的雇主的 2022 年基本最低工資（每小時）：9.50 美元

不提供健康保險的雇主的 2022 年基本最低工資（每小時）：10.50 美元

對於小費員工：

最大小費信用：-

最低工資率：9.50 美元

為員工提供健康保險的雇主的 2023 年基本最低工資（每小時）：10.25 美元

2023 年不為員工提供健康保險的雇主的基本最低工資（每小時）：11.25 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

新罕布什爾

2022 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元

對於小費員工：

最大小費信用：3.99 美元

最低工資率：3.26 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

新澤西州

2022 年基本最低工資（每小時）：13.00 美元

對於小費員工：

最大小費信用：7.87 美元

最低工資率：5.13 美元

2023 年員工人數超過 6 人的企業的基本最低工資（每小時）：14.00 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

*季節性工人和僱員少於 6 人的雇主的最低工資為 11.90 美元。

**新澤西州將到 2024 年將所有規模企業的最低工資提高到 15 美元。

新墨西哥

2022 年基本最低工資（每小時）：11.50 美元

對於小費員工：

最大小費信用：8.70 美元

最低工資標準：2.80 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：12.00 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

紐約

2022 年基本最低工資（每小時）：13.20 美元（15.00 美元）*

對於小費員工：

最高小費信貸（餐飲服務）：4.40 美元

最低工資（餐飲服務）：8.80 美元

最大小費信用（服務員工）：2.20 美元

最低工資率（服務員工）：11.00 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：13.20 美元（15.00 美元）*

指定時間後的保費支付：每週 – 40**

*紐約市、長島、拿騷、薩福克、威徹斯特所有雇主的最低工資為 15.00 美元

*全州所有快餐店員工的最低工資為 15 美元

**員工工作超過 10 小時時，可額外獲得 1 小時的最低工資。 雇主必須每週為保安、消防員、工程師和在酒店業工作的人員提供 24 小時的休息時間。 點擊這裡查看更多信息。

北卡羅來納

2022 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元*

對於小費員工：

最大小費信用：5.12 美元

最低工資率：2.13 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元*

指定時間後的保費支付：每週 – 40**

*北卡羅來納州沒有州最低工資。 聯邦法律適用。

**季節性娛樂或娛樂場所每週工作 45 小時後需要支付額外費用。

北達科他州

2022 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元

對於小費員工：

最大小費信用：2.39 美元

最低工資標準：4.86 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

*北達科他州沒有州最低工資。 聯邦法律適用。

俄亥俄州

年總收入為 342,000 美元或以上的企業的 2022 年基本最低工資（每小時）：9.30 美元

年總收入低於 342,000 美元的企業的 2022 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元

對於小費員工：

最大小費信貸（年總收入為 342,000 美元或以上的企業）：4.65 美元

最低工資率（年總收入為 342,000 美元或以上的企業）：4.65 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：與 2022 年相同，根據通貨膨脹進行調整

指定時間後的保費支付：每週 - 40

俄克拉荷馬州

2022 年基本最低工資（每小時）適用於在一個地點擁有 10 名或更多全職員工的雇主，以及年總銷售額超過 100,000 美元的雇主，無論全職員工人數如何：7.25 美元

2022 年所有其他雇主的基本最低工資（每小時）：$2.00

對於小費員工：

最大小費信用：5.12 美元

最低工資率：2.13 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

俄勒岡

2022 年基本最低工資（每小時）：13.50 美元*

對於小費員工：

最大小費信用：-

最低工資率：12.75 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：2022 年費率，根據通貨膨脹進行調整**

指定時間後的保費支付：每週 – 40 ***

*波特蘭地鐵的最低工資為 14.75 美元，非城市城市的最低工資為 12.50 美元

**價格根據通貨膨脹進行了調整。 波特蘭地鐵的工資最高可達 16.00 美元

***在非農業罐頭廠、乾燥廠或包裝廠以及磨坊、工廠或製造機構（不包括鋸木廠、刨床、木瓦廠和伐木場）每天工作 10 小時後需要支付額外費用

賓夕法尼亞州

2022 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元*

對於小費員工：

最大小費信用：4.42 美元

最低工資標準：2.83 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

*沒有州最低工資。 遵守聯邦法律。

羅德島

2022 年基本最低工資（每小時）：12.25 美元

對於小費員工：

最大小費信用：8.36 美元

最低工資標準：3.89 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：13.00 美元

指定時間後的保費支付：每週 – 40*

*週日和節假日需要支付半工資

南卡羅來納

2022 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元*

對於小費員工：

最大小費信用：-

最低工資率：2.13 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

*沒有州法律。 適用聯邦法律。

南達科他州

2022 年基本最低工資（每小時）：9.95 美元

對於小費員工：

最大小費信用：4.98 美元

最低工資標準：4.98 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：9.95 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

田納西州

2022 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元*

對於小費員工：

最大小費信用：-

最低工資率：2.13 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元*

指定時間後的保費支付：每週 - 40

*田納西州沒有州最低工資。 聯邦法律適用。

德克薩斯州

2022 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元

對於小費員工：

最大小費信用：5.12 美元

最低工資率：2.13 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

猶他州

2022 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元

對於小費員工：

最大小費信用：5.12 美元

最低工資率：2.13 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

*適用聯邦法律。 猶他州沒有最低金額。

佛蒙特

2022 年基本最低工資（每小時）：12.55 美元*

對於小費員工：

最大小費信用：6.27 美元

最低工資標準：6.28 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：12.55 美元*，根據通貨膨脹進行調整

指定時間後的保費支付：每週 - 40

*適用於2名或以上僱員的雇主

弗吉尼亞

2022 年基本最低工資（每小時）：11.00 美元*

對於小費員工：

最大小費信用：$

最低工資率：$

2023 年基本最低工資（每小時）：12.00 美元*

指定時間後的保費支付：每週 - 40

*適用於4名或以上僱員的雇主

華盛頓

2022 年基本最低工資（每小時）：14.49 美元

對於小費員工：

最大小費信用：-

最低工資率：2.13 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：14.49 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

西弗吉尼亞

2022 年基本最低工資（每小時）：8.75 美元*

對於小費員工：

最大小費信用：6.13 美元

最低工資率：2.62 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：8.75 美元*

指定時間後的保費支付：每週 - 40

*適用於6名或以上僱員的雇主

威斯康星州

2022 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元

對於小費員工：

最大小費信用：4.92 美元

最低工資率：2.33 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：7.25 美元

指定時間後的保費支付：每週 - 40

懷俄明州

2022 年基本最低工資（每小時）：5.15 美元（7.25 美元）*

對於小費員工：

最大小費信用：5.12 美元

最低工資率：2.13 美元

2023 年基本最低工資（每小時）：5.15 美元（7.25 美元）*

指定時間後的保費支付：每週 - 40

*懷俄明州的最低標準低於聯邦最低標準。 聯邦法律適用。

什麼是小費信用以及它是如何工作的？

小費抵免是在計算最低工資時包含小費的一種方式。 雇主可以將僱員的部分小費用於支付最低工資的義務。

聯邦最低工資為 7.25 美元。 但是，根據《公平勞動標準法》，雇主支付小費僱員的義務為 2.13 美元。 剩餘的 5.12 美元可以通過員工收到的現金小費來計算。

雇主有義務通知僱員他們的小費已計入最低工資。 員工必須依法保留他們收到的所有小費。

各州最低工資常見問題解答

哪些州將在 2023 年提高最低工資？

• 加利福尼亞
• 康涅狄格
• 特拉華州
• 佛羅里達
• 伊利諾伊州
• 馬薩諸塞州
• 密歇根州
• 明尼蘇達*
• 密蘇里州
• 蒙大拿*
• 內華達州
• 新澤西州
• 新墨西哥
• 俄亥俄州*
• 俄勒岡*
• 羅德島
• 佛蒙特*
• 弗吉尼亞

* 這些州將僅增加相對於通貨膨脹的最低工資。

聯邦最低工資是否會在 2023 年上調？

沒有。自 2009 年以來，聯邦最低工資率一直保持在 7.25 美元，並且沒有具體計劃在 2023 年提高它。

哪些州遵循聯邦最低工資標準？

12 個州沒有州最低標準，因此遵循聯邦法律（7.25 美元/小時）：

• 阿拉巴馬州
• 路易斯安那州
• 密西西比州
• 新罕布什爾
• 北卡羅來納
• 北達科他州
• 賓夕法尼亞州
• 南卡羅來納
• 田納西州
• 德克薩斯州
• 猶他州
• 威斯康星州

喬治亞州和懷俄明州遵守聯邦最低工資標準，因為他們的州最低工資太低（5.15 美元/小時）。

保持最新的最低工資進入 2023

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最低工資的底線

州法律不斷變化，遵守政府法規至關重要。 本指南適用於 2022-2023 年。 在設置員工工資率之前，請務必研究您所在州和縣的最低工資法。