2022 年激勵您的團隊的 50 條勵志銷售名言

亞當·恩弗羅伊

• 2021 年 12 月 2 日

激勵性的銷售報價似乎沒有必要，但事實是，您需要它們……

首先，今天做一名銷售人員並不容易。

當您處理的Nos比Yeses 多得多時，消極情緒就會猖獗。

和冷電話？

眾所周知，您必須通過大量的冷電話（實際上是八次接觸）才能接觸到潛在客戶。 更不用說，不能保證潛在客戶甚至會同意開會。

其次，今天的機會比以往任何時候都豐富。 如今，互聯網上有超過 40.2 億用戶，潛在客戶和前景非常豐富。 你只需要出去賣給他們。

如果你沒有正確的心態，你就不會利用所有這些機會。 你必須能夠保持積極和積極。

為了解決這個問題，這裡有 36 條激勵性的銷售報價，它們將激勵您、鼓勵您的團隊並幫助您應對這一場合。

關於失敗和毅力的勵志名言

“成功是在不失去熱情的情況下從失敗走向失敗的能力。” - 溫斯頓·丘吉爾

“衝突越激烈，勝利就越輝煌。” ——托馬斯·潘恩

“努力工作是有風險的。 當你處理你不想處理的事情時，它就開始了：害怕失敗、害怕脫穎而出、害怕被拒絕。 努力工作就是訓練自己跨越這個障礙，穿過另一個障礙。 做完之後，第二天再做一次。” ——塞思·戈丁

“不要把它當成個人。” ——格蘭特·奧爾森

“我很幸運，因為我從未放棄尋找。 你放棄的太快了嗎？ 還是你願意以復仇的方式追求運氣？” ——吉爾·康拉斯

“努力未必一定會成功，但絕不會後悔。” ——邁克爾·劉易斯，點球成金。

“從不希望生活更輕鬆，希望你變得更好”——吉姆·羅恩

“羅馬不是一天建成的，但他們每小時都在砌磚。” ——約翰·海伍德

“你最不滿意的客戶是你最大的學習來源。” - 比爾蓋茨

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關於態度的勵志名言

“銷售取決於推銷員的態度，而不是潛在客戶的態度。” - W克萊門特斯特朗。

“你不必成為專家……只要你比你正在教授或提供價值的人知道的多得多，那麼你的知識水平可能就足夠了。” – 我的妻子QuitHerJob

“因為你太熱情而錯過的每一筆銷售，你都會因為不夠熱情而錯過一百次。” – Zig Ziglar

“勇氣，總之，就是耐力。 但這不僅僅是你努力的耐力。 這也是你方向的耐力，你的興趣的耐力。 如果你在做不同的事情，但都非常努力，那麼你真的不會有任何進展。 你永遠不會成為專家。” ——安吉拉·達克沃斯

“找到我所在領域排名前 10% 的推銷員，了解他們的不同之處。” ——布賴恩·特蕾西，《銷售心理學》

“工作就像有人在積極地試圖奪走你的一切。 就像其他人一天 24 小時都在那兒奪走你工作的一切一樣。” ——馬克·庫班

為每個銷售團隊授權報價

如何更好地展望

“銷售沒有簡單的按鈕。 勘探是一項艱鉅的、耗費精力的工作，這是你賺取高收入所必須付出的代價。” – 傑布布朗特

“開始與您的潛在客戶合作，就好像他們已經僱用了您一樣。” ——吉爾·康拉斯

“關鍵是不要給決策者打電話。 關鍵是讓決策者給你打電話。” ——杰弗裡·吉特默

“現在是 2019 年，人們容易受到俗氣、低俗、銷售廣告影響的日子早已一去不復返了。” ——海莉·盧卡斯

“訓練您的潛在客戶注意並打開和閱讀您發送的電子郵件。 不要鼓勵他們忽略或刪除您的消息，因為它們不一致或對他們沒有價值。” ——布里奇特·格里森

“內容是您的潛在客戶開發工作的燃料。” ——戴娜·羅斯曼

“通過不斷探索來保持您的銷售渠道充足。 總是有更多的人要見，而不是你有時間見他們。” ——布賴恩·特雷西

“忙碌是一種懶惰——懶惰的思考和不分青紅皂白的行動。 忙碌最常被用作避免少數至關重要但不舒服的行為的幌子。” ——蒂姆·費里斯

“公司應該更多地出售創意而不是利益。 賣點子。 不是東西。” ——亞倫·羅斯

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與您的客戶建立新的關係

“良好的客戶服務是我們現代商業環境中成功的關鍵。” – GetVOIP

“你沒有完成銷售； 如果你想建立一個長期的、成功的企業，你就建立一個關係。” ——帕特里夏·弗里普

“到 2021 年，將有超過 30 億人使用社交媒體。 您的社交策略應該與您的現場銷售相輔相成，而不是孤立的。 簡而言之，你需要對各種社交媒體平台進行有效的現場整合，才能與社交客戶達成交易。” ——布倫特·巴恩哈特

“銷售實際上是與人交談並幫助改善他們的公司或生活。” ——洛里·理查森

“使銷售流程人性化，否則就會滅亡。” – Steli Efti

“客戶根本不在乎你是否完成交易。 他們關心改善他們的業務。 在銷售週期的熱潮中很容易忘記這一點。” ——亞倫·羅斯

“請記住在工作開始之前向您的客戶發送提醒電子郵件，甚至在之後發送感謝電子郵件。” – 出診臨

“第一印象就是最後印象。 你向他們展示你在當下的方式。 您與他們在一起將決定關係的發展方式。 你的穿著方式，你握手或擁抱他們的方式，你讓他們感受到的方式，都比你想像的更重要。” – 瑞恩瑟漢特

“一切都是平等的——人們會與他們認識、喜歡和信任的人做生意，並將生意推薦給他們。” ——博伯格，Go-Giver

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構建強大的銷售策略

“買家與您做生意，而不是與您的公司，也不是與您的技術。” – 喬安妮·布萊克

“通過引人入勝的講故事來滿足您的客戶” – Ecom Academy

“在獲得積極體驗後，83% 的客戶會很樂意提供推薦” – MyRoofingPal

“成功是準備和機會相遇的地方。” ——鮑比·安瑟

“每一美元都是有意義的。” – Lyfe 會計

“如果你沒有一個明確的流程來推動你的員工前進，以便他們取得更大的成果，那麼你管理的是什麼？” ——基思·羅森

“假設你遇到的每個人脖子上都有一個牌子，上面寫著‘讓我覺得自己很重要。 你不僅會在銷售上取得成功，你也會在生活上取得成功。” ——玫琳凱·艾什

“將異議視為提供更多信息的請求。” ——布賴恩·特雷西

“新的現實是銷售和營銷不斷地、越來越一體化。 營銷需要更多地了解銷售，銷售需要更多地了解營銷，我們都需要更多地了解我們的客戶。” ——吉爾·羅利

“一個有能力的買家正是銷售和營銷組織應該瞄準的目標。 銷售和市場營銷應該聯合起來確定他們的理想客戶是誰，以及如何揭示他們潛在的痛苦，並將客戶轉移到他們因提供的產品或服務而更成功的地方。” ——克勞丁·比安奇

“靠鼻子取勝，因為產品、推銷等方面的巨大差異，大多數銷售都沒有贏得； 它通常是通過一些邊際差異來贏得的。” ——布賴恩·特蕾西，《銷售心理學》

“請記住，當我們說它時，人們不相信它，當他們說它時他們相信它，” - Shari Levinin

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每日改進報價

“歸根結底是執行得好——實際上是在你已有的基礎上有所改進——才能看到明顯的投資回報。” ——布拉德·史密斯

“讓自己的進步讓你忙到沒有時間批評別人。” ——羅伊·T·貝內特

“自我提升的障礙不是我們討厭學習，而是我們討厭被教導。 學習意味著知識是自己獲得的——感覺很棒——但被教導往往會留下自卑感。 因此，一個人的全面發展需要一點決心和謙遜。” ——克里斯·賈米

“把你的房子重新粉刷成原來的顏色感覺就像浪費。 僅僅為了保持現狀就需要付出很多努力。 但如果你不這樣做，時間和熵就會開始，房子開始褪色。 對於組織的 1,000 個要素也是如此，包括您與客戶、員工、供應商和技術的關係。 你進入市場的方式，你為你的手藝帶來的技能，你組織中的文化——它總是需要另一層油漆。 Rust 從不睡覺。”——塞思·戈丁

“要么你跑一天，要么一天跑你。” ——吉姆·羅恩

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如何使用勵志銷售報價

如果您的銷售團隊感到陷入困境，我們建議您在開始一天之前閱讀這些報價。

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勵志名言是幫助您的團隊前進的好方法，儘管前方有困難。

人天生就有抱負。 當時代變得艱難時，我們中的許多人都會求助於勵志名言以獲得一些靈感。 但是，在 Google 文檔中收集報價並與您的團隊共享很少會促使您採取您想要的行動。

秘密就在交付中。 如果您在正確的背景下分享正確的報價，那麼您更有可能激勵他人。 您可以通過以下幾種方式使用激勵性銷售報價：

團隊會議幻燈片– 使其成為團隊會議或站立會議中的重複部分，以分享與您當前目標或困境相關的單引號。 以它為主導並引發一些小組討論或以鼓舞人心的報價結束，以最終提高團隊的士氣。

Slack Shoutouts – 您的團隊需要一整天的動力。 有可能他們正在打一些冷電話，或者今天第五次被拒絕，可以使用接我。 一個恰當的報價可以使一切變得不同。

教練——人們很少記住數字，但故事是另一回事。 如果您可以提供一個故事來構建引用的背景，那麼您就提供了更多的權重。 很難忘記一個好故事，有時只需從故事中引述一句簡單的話，就可以為下一次通話提供動力。

績效評估——年度和季度評估通常伴隨著表揚和批評。 將引語插入您的談話軌道或幻燈片中，以將要點帶回家並提醒他們偉大是可以實現的。

實物提醒——辦公桌上的雕刻物品、辦公室周圍的海報、白板、電視屏幕和電腦壁紙都適合發布激勵性銷售報價。 對於其中許多選項，您可以定期更改它們，這樣它們就不會開始融入並失去意義。

社交媒體——您的團隊大部分時間都在社交媒體上尋找潛在客戶並發布自己的內容以吸引潛在買家，那麼為什麼不帶著一點動力進入他們的訂閱源呢？ 您甚至可以設計帶有勵志名言的海報，以在社交媒體上分享，並點亮某人的一天。 如果您不熟悉海報設計，請使用在線海報製作工具，您可以在其中找到勵志海報模板，在幾分鐘內創建專業海報。

如您所見，您可以通過多種方式將激勵性銷售報價融入日常工作。 最終，它是關於在激勵你的團隊和不要顯得俗氣或過於樂觀之間取得適當的平衡。 努力激發靈感，但也要與您的團隊保持真實，並為具有挑戰性的情況帶來光明。

請記住，歷史上最偉大的領導者必須克服拒絕、失敗和挫折。 事實上，正是他們的毅力幫助他們取得了難以想像的成功。

從今天開始將拒絕和困難變成你的優勢。

亞當·恩弗羅伊

Adam Enfroy 在 www.adamenfroy.com 上寫了有關如何將您的博客像初創公司一樣擴展到每月 150,000 名讀者的文章。 他於 2019 年推出了自己的博客，並在 9 個月內開始每月產生超過 30,000 美元的收入。 他想教新博主如何做同樣的事情。 你可以在Facebook、Twitter 上關注他，在 Instagram 上暢遊他的世界。