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辦公室假日聚會上不要做的 20 件事

已發表: 2023-08-11

每年的這個時候，您很有可能正在為小型企業準備年度辦公室假日聚會。 作為小企業主，您需要比其他員工更認真地對待節日聚會。 因此，您需要避免任何重大失禮。 以下是您在即將到來的小型企業假日聚會上絕對不應該做的 20 件事。

辦公室節日聚會禮儀

不要跳過它

首先，如果您要為您的團隊舉辦辦公室假日聚會，您實際上應該出席。 不要將其視為只為您的員工舉辦的活動或您可以順便參加的活動。 實際上花時間參加並與您的員工一起享受整個體驗。

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不要過分沉浸在假期中 – 呃 – 烈酒

您希望您的假日聚會成為整個團隊的歡樂時光。 因此，這可能意味著您將獲得某種酒精飲料。 雖然喝一點加了蛋的酒完全沒問題，但請確保你不要喝得太多，以免在整個團隊面前喝得醉醺醺的。

別忘了打成一片

為整個團隊舉辦節日聚會也意味著您應該花一些時間與整個團隊在一起。 不要錯誤地把整個時間都花在只有幾個最親密的知己身邊。 花時間四處走動，與那些你沒有太多時間相處的員工打交道。 如果您有任何客戶或潛在客戶也受到邀請，您也可以利用該聚會作為在更輕鬆的環境中了解他們的機會。

不要遲到

假日辦公室聚會的第一部分可以為整個活動定下基調。 因此，作為企業主，您必須從一開始就在那裡歡迎人們，並幫助營造一種輕鬆的氛圍，讓人們真正享受生活。

不要參與辦公室八卦

您的假日辦公室聚會可能是您更深入地了解員工的絕佳機會。 但您的一些團隊成員可能會花時間閒聊甚至抱怨其他員工。 作為團隊領導者，參與此類八卦可能會損害您的團隊活力，甚至損害您在員工中的聲譽。 因此，請避開它​​，甚至如果可能的話嘗試將其關閉。

不要讓你的盤子超載

除了節日派對飲品外，您可能還想提供某種晚餐或開胃小菜。 雖然這完全沒問題——甚至是可取的，尤其是當你正在享受幾杯酒的時候——但在你的盤子裡裝滿其中的一種之前，你可能需要三思而後行。 如果在整個聚會中你的手和/或嘴太滿而無法與人打招呼並握手，這可能會被認為是粗魯的。 因此，請考慮拿一個較小的盤子，然後幾秒鐘後再回去。

邀請函不要含糊

為了您的聚會，重要的是讓您的團隊成員在出發前知道會發生什麼。 如果您有特定的著裝要求，請明確說明。 如果您希望人們攜帶家人，請告知他們。 如果您有任何其他指示或規範需要製定，請務必事先明確所有內容，這樣您的員工就不必猜測您為他們準備了什麼。

不要忘記提供一些活動

您不一定需要創建一整套俗氣的派對遊戲列表，然後強迫您的團隊成員整個晚上都參與其中。 但是你可以為聚會創建一些結構，這樣人們就不會最終站在那裡無所事事。 您可以考慮添加禮物交換、派對藝人，甚至讓聖誕老人來拜訪孩子們。

不要著裝不當

根據您為團隊舉辦的假日聚會的基調和類型，這可能是您穿著與工作時稍有不同的機會。 穿著牛仔褲和有領襯衫而不是普通的西裝和領帶是一回事。 但穿著印有不當口號的襯衫或任何過於炫耀的衣服則是另一回事。 作為老闆，您為團隊定下基調。 因此，您的休閒裝至少要保持得體，並明確表示您希望您的團隊也能如此。

別忘了玩得開心

辦公室假日聚會是您放鬆身心並享受樂趣並更好地了解您的團隊的好地方。 因此，如果您完全堅持自己的全業務工作角色，您可能會錯過機會。 因此，喝一兩杯，把那些工作壓力放在次要位置，嘗試享受聚會。

不要過於寬鬆

但是，您仍然必須在第二天以及以後的每個工作日回去工作。 因此，除了確保不要從開放酒吧喝太多之外，您還應該注意不要做任何可能導致您的聲譽在團隊中受到打擊的事情。 例如，如果你知道自己的舞者很糟糕，你可以和其他人一起到舞池跳一兩首歌。 但是，當你無法做機器人時，強迫每個人都圍成一圈，這可能有點過分了。

不要站在槲寄生旁邊

當您享受辦公室假日聚會並了解您的團隊時，請確保不要越界進入不適當的領域。 尤其是作為老闆，您不應該對任何其他聚會參加者開任何不恰當的玩笑或挑釁，即使不是認真的或故意的。

不要只談論商店

您的小生意可能是您生活中經常談論的重要組成部分。 但你和你的團隊成員都可以時不時地休息一下。 因此，請確保辦公室聚會實際上是每個人的休息時間，並避免談論商業話題。

別顯得無聊

除了放鬆和享受樂趣之外，您還應該確保辦公室假日聚會上的每個人都知道您正在放鬆和享受樂趣。 如果您看起來很無聊或心煩意亂，可能會給您的團隊或其他與會者留下錯誤的印象，並為聚會定下負面基調。

不要一直盯著手機

您可能正在等待一封重要的電子郵件或想在社交媒體上發布一兩張照片。 但如果你整個聚會都在玩手機，就會向人們表明你沒有參與或不感興趣。 因此，如果您有重要的事情需要檢查，請快速完成，然後把手機收起來，真正享受自己的樂趣。

不要遺漏任何人

如果你有一個規模相當大的團隊，那麼很可能並不是每個人都有相同的節日傳統或偏好。 雖然您可以相當安全地佈置一些節日裝飾品，甚至交換聖誕禮物，但您不想排除任何不慶祝特定節日的人。 確保每個人都知道他們是受歡迎的，無論他們的個人喜好如何。 並避開任何可能讓人們感到被排斥的活動或其他項目。

不要發布任何重大公告

除了避免與工作相關的閒聊之外，避開與工作相關的公告也是一個好主意。 即使這似乎是一次與整個團隊溝通的方便時間，也請保存下來並安排在本週晚些時候舉行會議，這樣就不會擾亂聚會。

別忘了說謝謝

辦公室假日聚會是您向團隊成員、合作夥伴和客戶表示感謝的好時機，感謝他們一年來為您的業務所做的一切。 所以不要錯過這個機會。 您可以在聚會中發表簡短的講話，感謝所有人和/或單獨感謝人們。

不要離開太早

作為老闆，你除了是第一個出現的人之外，還應該是最後一個離開的人。 長期留下來表明你關心別人，並讓你在交往時能花更多的時間與人相處。

不要酒後駕車

最後，當您和您的團隊準備離開假日派對時，確保安全非常重要。 您甚至可能想安排交通、啟動指定司機計劃或與您的團隊分享當地出租車公司的電話號碼，這樣就沒有人在喝了太多蛋酒後覺得需要開車回家。

為新年定下正確的基調

當您準備一年一度的辦公室假日聚會時，請考慮以下提示，以確保活動成功並為新的一年帶來積極的開始。 以下是一些需要記住的關鍵點：

• 回顧過去的一年：在聚會上花點時間承認過去一年的成就和挑戰。 分享一些關於您團隊的成就並對他們的辛勤工作表示感謝。
• 慶祝多樣性：通過融入一系列包含各種傳統和慶祝活動的節日裝飾和活動，擁抱團隊的多樣性。
• 鼓勵員工參與：通過詢問員工對主題、活動甚至慈善活動的意見，讓員工參與聚會的策劃。 這不僅可以促進團隊合作，還可以確保聚會滿足每個人的利益。
• 強調團隊聯繫：利用這個節日作為加強團隊聯繫的機會。 考慮鼓勵協作和友情的團隊建設活動。
• 表達對未來的樂觀：隨著這一年即將結束，分享您對來年的樂觀態度和目標。 關於您的業務願景的簡短演講可以激勵和激勵您的團隊迎接新的一年。
• 表達謝意：對團隊成員的奉獻表示感謝。 您可以為每位員工準備小禮物或個性化的便條。
• 促進工作與生活的平衡：雖然與團隊一起慶祝很重要，但請提醒他們工作與生活平衡的重要性。 鼓勵他們負責任地享受聚會，並在假期期間花時間放鬆。
• 捕捉回憶：安排指定攝影師捕捉活動期間的真實瞬間。 之後分享這些照片以重溫回憶並加強團隊聯繫。
• 提前計劃明年：利用假日聚會作為討論來年的潛在目標和舉措的機會。 這可以幫助您的團隊對即將發生的事情感到動力和興奮。
• 提供安全的交通：作為負責任的領導者，請確保您的團隊在沉迷於節日氣氛時能夠獲得安全的交通選擇。 考慮與乘車共享服務合作或為出租車出行提供報銷。
• 傳播節日歡樂：除了聚會之外，還可以考慮組織一項慈善活動作為節日慶祝活動的一部分。 鼓勵您的團隊回饋社區並產生積極影響。

請記住，作為小企業主，您的角色不僅僅是組織聚會。 這是一個培養社區意識、為來年定下基調並為您的團隊創造持久回憶的機會。 通過用心和細心地舉辦節日聚會，您可以舉辦一場真正與員工產生共鳴並強化積極的公司文化的活動。

結論：擁抱團結和慶祝的精神

隨著節日季的臨近，一年一度的辦公室節日聚會為小企業主提供了一個促進團結、表達感激之情並為來年定下積極基調的獨特機會。 通過遵守適當的禮儀並考慮本指南中概述的要點，您可以確保您的假日聚會不僅僅是一次活動，而是成為一次與您的團隊成員產生共鳴的難忘體驗。

請記住，作為領導者的積極參與至關重要。 您的到來不僅體現了您的承諾，還為每個人營造了輕鬆愉快的氛圍。 通過創建尊重不同傳統和背景的包容性慶祝活動，擁抱團隊內部的多樣性。

鼓勵員工參與和團隊聯繫不僅可以加強關係，還可以強調您對協作的重視。 藉此機會回顧過去一年的成就，對未來表示樂觀，並對團隊的辛勤工作表示讚賞。 這些舉動對於在員工中建立友情和忠誠感大有幫助。

雖然聚會是放鬆和享受的時刻，但請記住提倡負責任的行為和安全。 為那些可能沉浸在節日氣氛中的人們提供交通選擇，確保他們在活動結束後的健康。

通過提前深思熟慮的計劃，您可以舉辦一場留下持久影響的活動。 從通過照片捕捉回憶到討論未來目標，您的假日派對成為團結、欣賞和未來繁榮一年的開始的象徵。 因此，當您為這個節日做準備時，請記住，您不僅是在慶祝節日，而且是在培養一種積極的公司文化，這種文化會在全年產生共鳴。

派對照片來自 Shutterstock