可能影響您業務的 7 項監管變化

已發表: 2021-05-05

有成百上千的法規,遵守每一項法規對貴公司的成功至關重要。 這意味著不斷評估經常變化的最高規則,以保持在競爭中的優勢。 如果你不遵守,你只會面臨嚴厲的處罰,甚至是法律上的麻煩(兩者都會拖累你)。

以下六項聯邦政策正在改變或極有可能改變,這意味著它們可能會影響您的小企業。 因此,有必要對事態發展進行評估,這樣您就可以節省一些時間、金錢和不必要的壓力。

我們著眼於可能對您的業務產生巨大影響的七大監管變化,以便您為即將發生或已經過去的事情做好準備,以確保您走上正軌。

關稅和貿易政策

許多企業主都關注國際貿易政策的當前動態。 唐納德·特朗普總統對加拿大、歐盟成員國和中國等貿易夥伴徵收多項關稅。

關稅對全球經濟產生許多衝擊,尤其是在以前沒有成為目標的行業中。 至關重要的是,企業主必須了解關稅和貿易政策對他們的長期影響,並需要做出相應調整。 降低業務成本、關注利潤率、管理庫存水平、保留額外的流動資金以及重新談判合同可以幫助您免受關稅上漲的影響。

地方和州一級的帶薪病假和最低工資

在整個市政當局和州議會大廈,提高最低工資和強制帶薪病假的嘗試變得非常流行。 大多數地方和州都會同意帶薪休假政策。 事實上,國會引入了帶薪休假法案,大多數企業家都提供帶薪休假福利作為對新員工的驚人激勵,但強制性帶薪休假政策可能需要在規劃和預算時額外考慮。

“無論組織規模大小,大多數雇主都希望營造一種工作場所文化,在員工需要時為他們提供支持。 然而,對於小型企業而言,強制帶薪休假可能會帶來挑戰。 無論是讓一個小團隊的關鍵成員長時間不在辦公室,還是此類項目的後端管理,強制性帶薪休假都會帶來小企業主必須應對的新動態,”Martin Mucci 說, Paychex 總裁兼首席執行官,關於新的帶薪病假和最低工資法。

在此處了解您所在州的帶薪病假法律。

事實上,在 2021 年初,許多州在 2021 年 1 月 1 日上調了最低工資標準,而其他州則在年中或 9 月開始。 如果您不確定您所在的州屬於哪個州,請在此處查找您的州是否在列表中。

銷售稅

最高法院 2018 年關於南達科他州訴 Wayfair 案的裁決標誌著電子商務企業不再享受零銷售稅。 南達科他州對早先的一項決定提出異議,該決定規定企業只有在一個州有實體存在才能被徵稅,他們指出每年損失的稅收收入估計為 48 至 5800 萬美元。 此外,美國政府問責局估計,所有 50 個州也共同損失了數十億美元的稅收。

“[W]雖然我們不知道具體規則,但我們知道這會使事情複雜化。 在線零售商,甚至服務提供商,現在必須分析可能涉及州外企業銷售稅的 50 條州法律。 已經有各種各樣的不同稅率,一些州不對服務徵收銷售稅,[並且]一些只對某些服務收費,並且各個州可能會測試各種不同的閾值來確定限制。” – Swyft 文件

對於許多實體店而言,最高法院的這項裁決標誌著其在與在線零售商的競爭中取得了長期尋求的勝利。 許多電子商務企業已經在預期這一變化的情況下自願徵收銷售稅。

聯邦稅收政策

聯邦稅收政策改革對所有企業規模都有重大影響。 該法律徹底修改了美國稅法,因此許多州可能會更改其法規以更好地符合聯邦政策。

“減稅和就業法案於 2017 年通過,但我們還有很長的路要走才能確定它對小企業主的所有影響。 2018 年,所有的目光都集中在該法案的影響上,財務顧問和會計師傾注了複雜的細節……隨著時間的推移消化這項龐大的新法律,勤奮的顧問可能會發現有利於客戶的機會,特別是小企業主人口。” – Jen Gibbs Swets,DWC 合夥人 – 401(k) 專家

2021 年可能影響您業務的監管變化
Pexels 上的 August de Richelieu 拍攝的照片

在改革順利實施之前,我們仍然不知道全部效果,但許多企業家正在監測發展並諮詢專業人士。

歐盟通用數據保護條例

通用數據保護條例 (GDPR) 可能正在整個池塘實施,但其實施對美國來說是一種領頭羊——這也可以是類似的法規,以試圖收緊美國網絡並提高數據安全性。

“雖然 GDPR 以歐盟為重點,但我們預計這一全球變化將導緻美國製定更嚴格的數據政策,”McGowan 說。 “隨著像 Equifax 這樣的漏洞發生得越來越頻繁,小型企業今年應該專注於改進安全協議,以保護消費者數據,如電子郵件地址、密碼和其他個人身份數據。 雖然美國將如何回應 GDPR 的條款尚不清楚,但企業主應確保他們關注這項政策,並立即採取措施以領先於這些法規。” – EJ McGowan,Campaigner 副總裁兼董事總經理

平價醫療法案

誠然,國會在醫療保健方面的嘗試多次失敗,但對平價醫療法案 (ACA) 的修改仍然可行。 在新提議的稅收政策變更中,有一項規定將 ACA 的個人強制罰款減少到 0 美元,從而通過稅收政策而不是國會行動有效地廢除了該規定。

“雖然個人授權確實消失了,但要求企業主為其全職員工提供保險的授權並沒有消失。 沒有為員工提供足夠保險的企業將面臨處罰。” – Maple Holistics 營銷經理 Nate Masterson

然而,Paychex 報告說,規定不會改變,雇主和其他自我保險的個人需要準備遵守現有要求。

2021 年美國救援計劃法案

隨著 2020 年的全球大流行——到 2021 年仍在影響全球經濟——美國政府不得不採取行動支持小企業和員工。 根據 2021 年美國救援計劃法案 (ARPA),提供了數万億美元的救濟來支持雇主及其僱員。

在此處閱讀有關該行為的所有信息,以進一步了解它對您的影響。

ARPA 首先包括稅收抵免、PPP 貸款和失業救濟金。 隨著法律法規的發展,您必須確保遵守可能會出台的新法律。 有關最新信息,請參閱勞工部網站。

密切關注2021年監管變化和發展

繼續閱讀監管動態,這樣您就可以保持競爭優勢,並且您的業務不會受到任何負面影響。 特別是在新政府上台後,監管變化很常見,小企業往往是最先受到直接影響的企業之一。

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