什麼是聘用費，以及如何制定聘用協議

當您想聘請律師時，可能會出現聘用費的問題。 對於大多數律師來說，要求收取聘用費是一種常見的做法。 其他專業人士，例如顧問或自由職業者，也可能堅持為某些項目收取保留費或協議（有時也涉及採購訂單）。

在簽署聘用合同或支付任何聘用費之前，了解您所簽署的內容至關重要。 雙方在這樣的協議中都有責任，所以確保你能履行你的協議是至關重要的。 違反協議、未能履行您的責任或逃避支付約定的費用與違反任何其他合同相同，並可能導致嚴重、長期的影響。

什麼是保留費？

聘用費的定義是需要支付給專業人士的一筆金額，用於他們將在未來某個日期提供的服務。 付款的目的是支付他們建立工作關係所產生的初始成本。

例如，在法律界，每個案件都需要律師進行一些初步工作，以熟悉情況並歸檔文書工作。 這是保留費涵蓋的內容。 重要的是要了解保留費並不能保證您會贏得您的案子。 理解保留定義的任何簡單方法都是將保留費視​​為首付。

大多數聘用費涵蓋了律師預計在案件中工作的預定小時數。 律師可能無法達到規定的小時數，此時已賺取的聘用費和未賺取的聘用費開始生效。

保持器如何工作？

當您支付保留費時，資金會進入特定的保留賬戶。 他們一直待在那裡，直到服務完全交付。 在那之前，它被認為是不勞而獲的聘用費。

律師必須執行將未賺取的聘用費轉換為賺取的聘用費所需的工作。 一路上，隨著工時計費，它們被認為是賺取的聘用費，因此從聘用賬戶中移出。 有時，保留費的釋放是基於已計費的最少小時數或達到特定里程碑的時間。

如果律師事務所向委託人提供的法律服務未達到聘用人約定的小時數，未使用的部分將退還委託人。 這是確保最終費用與所提供服務相等的公平做法。 在交易結束時，應清除保留帳戶。

必須認識到，如果所提供的服務超出了固定費用，客戶可能需要支付相當於額外服務的額外費用。

保持器適用於誰？

任何向客戶提供服務的人都可以考慮堅持收取聘用費和協議。 由於它概述了要交換的預期服務和付款，因此保留費協議可以保護所有相關方。 他們還清楚地列出了期望，因此每個人都了解正在商定的內容。

一些自由職業者選擇根據具體情況支付聘用費。 對於需要大量前期工作的某些類型的項目，聘用費優於按小時計費。任何超出聘用費的服務應按小時計費，在提供服務後付款.

你應該聘請律師嗎？

並非每個客戶都需要聘請律師。 可能需要定期法律工作的公司或個人可能需要考慮聘請律師。 當客戶聘請律師時，他們會支付象徵性的費用來定期使用他們的律師服務。 這通常適用於有大量個案工作但無法聘請全職律師的客戶。

如果客戶不需要定期律師的服務，最好根據具體情況支付每小時費用。

保留費對自由職業者的重要性

律師最常使用聘用費和協議。 然而，它們在其他職業中也越來越受歡迎。 原因之一是自由職業者或合同工越來越受歡迎。 這是自由職業者保證持續工作和支付一定時間工作時間的一種方式。 這些合同應在相同的一般流程中發揮作用； 任何預先支付的款項都被視為未賺取的聘用費，並在完成所需的工作後成為賺取的聘用費。

當客戶對提交的工作提出異議時，保留費通常對自由職業者有幫助。 自由職業者沒有典型的業務或工作來支持他們的主張，這意味著他們應該考慮提供個人保護策略的方法。

在保持器上意味著什麼？

成為聘用者意味著客戶已向您支付了指定金額的費用，以使您以自由職業者的身份完成工作。 您的聘用費協議應概述您將提供的服務的參數。 例如，您是否希望完成一定數量的工作時間或完成特定的可交付成果？ 另外，如果項目需要額外的勞動力怎麼辦？ 您是否會在這段時間內獲得報酬，或者您的努力是否包含在里程碑中？

您作為自由職業者收到的任何聘用費都需要記錄在案，您為客戶完成的任何服務也需要記錄在案。 儘管並非在所有情況下都會發生，但對於委託勞動是否符合概述的標準可能存在爭議。

聘用費的種類

保留費用有兩種基本設置：工作保留和訪問保留。 當您收取工作保留費時，您為客戶完成了特定任務。 他們會向您發送您同意完成的任務的持續保留費。

訪問保留者的保留者費用不同。 在這裡，您獲得的報酬是您投入的時間，而不是您完成的任務。 通常，這被認為是自由職業者的理想模式，因為您的費用涵蓋了您的時間。 並非所有客戶都願意以這種方式付款； 它通常用於在他們之間建立了一定程度的信任的各方之間，或者與建立了足夠聲譽的自由職業者一起使用。

根據您的合同歷史，您可以組織您的聘用費協議以包括兩種類型的聘用費的餘額。

協議中應包括哪些內容？

簽訂聘用費協議時，您可能需要考慮幾個因素。 例如，所有相關方都需要明確命名。 無論您是為個人還是企業工作，都是如此。 將您的聘用費和協議視為一種保險形式。 如果您的客戶出現問題，您希望披露所有可能的各方。

其次，概述協議的目的。 這是指聘用人所支付的費用。 概述保留費開始和結束的日期也很重要。 為保留費支付的實際金額有時包含在協議中，但並非總是如此。

最後，需要概述律師或自由職業者的職責，就像客戶的職責一樣。 每個人都需要理解並同意他們的觀點。 這個條款是必不可少的，以防萬一關係變壞。

保留協議示例

客戶與自由職業者或律師之間的基本聘用費協議可能類似於以下示例。 期望越複雜，協議就越複雜。

1. 協議各方。 本協議於 [地址] 的 John Smith（顧問）和 [地址] 的 Jane Doe（客戶）於 [月] [日期] [年] 開始。
2. 目的。 顧問將向客戶提供[營銷和社交媒體管理]。
3. 協議期限。 客戶授權顧問自本合同簽訂之日起[連續三個月]提供服務。
4. 顧問職責。 顧問同意[管理客戶的社交媒體帳戶。 包括發布文章和管理評論。 此外，顧問同意創建營銷文件以增加客戶網站的訪問量]。
5. 客戶責任。 客戶同意 [(a) 向顧問提供相關信息和訪問社交媒體，(b) 及時回复消息和問題 (c) 在約定的日期前向顧問支付約定的費用。]

關於法律服務保留人的最後評論

保留費和協議可能是一份複雜的文件。 當涉及律師或法庭案件時尤其如此。 協議的複雜性也會影響相關費用。 自由職業者應考慮索取聘用費並提出聘用協議，以確保在適當情況下客戶關係的順利運作。 就確保工作保障而言，即使是最基本的聘用費也大有幫助。

聘用費常見問題解答

保留費的目的是什麼？

聘用費是為確保顧問、自由職業者、律師或其他專業人士的服務而預先支付的費用。 它被視為該專業人士未來提供服務的首付。

保留費是否退還？

是的，在某些情況下。 不勞而獲的聘用費是指在開始工作之前存入聘用賬戶的金額。 在完成工作並向客戶開具發票之前，律師不能要求支付這筆保留費。 支付發票金額後的任何剩餘保留費應退還給客戶。

律師為什麼要聘用？

聘用人可確保您在需要時有律師可用。 需要持續或半經常性法律工作但沒有足夠資金聘請全職律師的企業使用保留人。

保留人是押金嗎？

保留金是為了確保未來的服務而預先支付的費用，因此它可能看起來像押金。 然而，在大多數情況下，存款被理解為服務完成後的東西。 另一方面，預付費用通常是不可退還的，也不會退還。

保留人是合同嗎？

是的，保留協議是公司與保留持續服務的客戶之間的長期僱傭合同。